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Gestionnaire principal, formation, apprentissage et conception, Bell Média

Bell

Toronto, Canada

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Posted: 2 hours ago

Job Description

<p>Principales responsabilités</p> <li>Diriger la conception et l’exécution de stratégies de formation pour les équipes internes et les partenaires médias externes, en veillant à l’alignement sur les objectifs organisationnels.</li><li>Effectuer des évaluations des besoins dans les canaux de vente, de marketing et de distribution afin de cerner les lacunes en matière de compétences et de fournir des solutions ciblées.</li><li>Mettre en œuvre les pratiques exemplaires en matière de conception pédagogique et de principes d’apprentissage pour adultes afin d’assurer l’efficacité et l’évolutivité.</li><li>Gérer des projets de formation à grande échelle, y compris les échéanciers, les budgets et les communications avec les intervenants.</li><li>Collaborer avec la haute direction pour mesurer l’impact de la formation et améliorer continuellement les programmes d’apprentissage à l’aide de renseignements fondés sur les données.</li><li>Favoriser l’adoption de technologies et de plateformes d’apprentissage, y compris les SGA et les outils d’apprentissage numérique.</li><p><p><b><b>Qualifications essentielles</b></b></p></p>
<li>Au moins huit ans d’expérience en apprentissage et en développement, avec au moins trois ans d’expérience à un poste de direction.</li><li>Expérience avérée dans les médias, avec une compréhension de la distribution de contenu, des ventes et de la dynamique du marketing.</li><li>Expertise en conception pédagogique, en élaboration de programmes et en technologies d’apprentissage numérique.</li><li>Solide maîtrise de MS Office et connaissance des plateformes SGA.</li><li>Aptitudes exceptionnelles pour la communication, la présentation et la gestion des intervenants.</li><li>Capacité de gérer de nombreuses priorités et de respecter des échéanciers serrés.</li> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
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